Somos expertos en reclutamiento y selección. Nuestra trayectoria corporativa nos permite comprender con profundidad las necesidades de cada organización.
"Aportamos respaldo y confianza en cada decisión de contratación."
— Arkana HRNuestra trayectoria nos permite comprender con profundidad las necesidades, desafíos y expectativas de cada organización.
Evaluamos el fit técnico y cultural garantizando el cumplimiento de todos los requisitos del perfil.
Acompañamos al talento sus primeros 3 meses para favorecer una adaptación ágil, sostenida y alineada al negocio.
Respaldamos cada contratación con una garantía equivalente al periodo de prueba para proteger tu inversión.
Tres pilares que garantizan una experiencia de selección sólida, confiable y orientada a resultados.
Incluye fit técnico y cultural con entrevistas STAR bajo modelo Korn Ferry. Nuestro equipo garantiza el cumplimiento de todos los requisitos del perfil.
Respaldamos cada contratación con una garantía equivalente al periodo de prueba. Si el candidato no supera esta etapa, lo reemplazamos sin costo adicional.
Acompañamos al talento durante sus primeros 3 meses para favorecer una adaptación ágil, sostenida y alineada al negocio. Incluye taller de desempeño.*
Levantamiento del perfil y validación de condiciones laborales con el cliente.
Identificación de talento, primer contacto y construcción de long list.
Entrevista STAR bajo modelo Korn Ferry, evaluación técnica* y presentación de shortlist con informe psicolaboral y referencias laborales.
Soporte consultivo para una elección alineada con el perfil, la cultura y las necesidades del negocio.
Coordinamos el ingreso para asegurar un cierre ágil y ordenado. Acompañamiento los primeros 3 meses.
Equivalente al periodo de prueba de la empresa.
90% del salario bruto mensual. Modalidad de éxito: facturación al cierre de la posición.
Levantamiento del perfil y validación de condiciones laborales.
Búsqueda de candidatos y validación de requisitos, disponibilidad y ajuste básico a la posición.
Desarrollo de dinámicas grupales, role play y ejercicios situacionales alineados a la realidad de la operación.
Presentamos a los candidatos finales y acompañamos la elección del perfil más adecuado para el puesto.
Coordinamos el ingreso para asegurar un cierre ágil y ordenado. Acompañamiento los primeros 3 meses.
30 días a partir del inicio del colaborador.
85% del salario bruto mensual. Modalidad de éxito: facturación al cierre. Sujeto a negociación por volumen.
Co-fundadoras con trayectoria sólida en gestión del talento, selección y desarrollo organizacional.
Especialista en estrategia de talento, desempeño y desarrollo organizacional. Amplia experiencia diseñando modelos que fortalecen capacidades críticas, impulsan el liderazgo y elevan el rendimiento empresarial.
MBA · Pacífico Business School
Especialista en reclutamiento y selección, clima laboral y marca empleadora. Amplia experiencia diseñando estrategias que optimizan la atracción de talento y posicionan la gestión de personas como habilitador clave del negocio.
Magíster en Gestión Estratégica del Talento · CENTRUM
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